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商品訊息描述

【假日情調】純棉四件式二用被床包組 採用棉料製作,主要訴求年輕及時尚的流行花款。針對台灣海島型氣候季節的變化,推出符合四季使用的商品組合,同時,在花款的設計上,融入時尚流行元素,運用獨特設計手法,結合多樣元素,設計出美輪美奐的各式床品,以平實的價位提供消費者高品質的寢具選擇,讓您在每個季節均能享受到美觀舒適的寢具用品,擁有品味的居家生活!四季商品組合,清洗容易、收納方便,透氣舒適,提升睡眠品質。

◆絕對舒適的如體膚之感,經高科技壓光後處理,手感細柔厚實,布料光澤度絕佳,較一般棉布更具華麗感。

◆棉料透氣、吸汗性佳,呈現絕佳的艷度及立體的真實美感。

◆採用日本的環保染劑印染布料,不刺激皮膚,讓您能安心使用。

◆全組純棉二用被床包四件式組合,全組同花色材質,清洗容易、收納方便,易乾好替換的特性,最適合悶熱的夏季使用










商品訊息特點

評價









居家達人>周年慶

◆內容件數:舖棉二用被x1、薄床包x1、美式信封枕套x2/四件式一組
◆商品材質:(表布)100%純棉+(填充物)100%聚脂纖維
◆內容件數:加大尺寸(正負差3%)
舖棉二用被 6x7 尺/180x210 公分
薄床包 6x6.2 尺/180x186 公分 (可包覆床墊高度 26-27公分)
美式信封枕套 45x75 公分
◆隱密式床包收縮帶:有
◆顏色:請參考花色說明圖 (網頁產品因拍攝關係,與實品略有差異,實品顏色更佳)
◆清潔保養方式:可水洗/可乾洗/不可烘乾/不可漂白 ( 請勿使用超過40度c的溫水洗滌 )
◆圖片僅供參考花色,實品不含抱枕、床裙及蕾絲、鈕釦、滾邊、波浪、被頭...等特殊造型。
◆商品製作時,布料為大量裁剪,故花紋因裁剪可能會不同位置(指布料位置會與圖片不同)-A版設計。
◆產品圖僅供參考,實際內容以上述為主。
◆注意事項:商品如經下水、洗滌、拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時,恕無法退貨!

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在美國洛杉磯的少年拘留所裡有一位名叫哈利.格拉默的老師,他在2004年時成立了洛杉磯非營利組織,並開啟了一項「新世界」計畫,用藝術來幫助改變消耗品 孩子的人生。

格拉默在課堂上會要孩子寫下自己的人生經歷,有時他也會和孩子們談毒品、槍擊與死亡等嚴肅的話題,並時常用音樂、詩篇以及閱讀等來增加孩子的興趣,並同時訓練他們專注和獨立思考的能力。「這些孩子在太年輕的時候就被貼上了標籤,而我們在做的就是盡一切努力讓他們脫離這個大人們建置出來的系統」,格拉默說,而每一年都有近1800名正在被監禁或曾經被監禁的洛杉磯少年,加入此藝術計畫。

格拉默說,他期望能藉由這項「新世界」藝術計畫來改善洛杉磯青少年重複犯罪的機率,也希望藉此讓拘留所裡的少年不要犯下自己年輕時的錯誤,「16歲時,我被判刑在拘留所裡五年,後來18歲我就當了爸爸,21歲時我得做三份工作才能勉強讓收支平?」他說,但在成功翻轉人生後,他就計畫著藉由分享自己的人生經歷來翻改變其他青少年的人生。

現在,格拉默的團隊每個禮拜都會接觸到500名青少年,提供他們成長營、資助計畫以及高中學歷課程等。「當我們看著孩子成功取得高中文憑,上了大學並能成功找到合適的工作,我們就知道我們在做的事成功了」格拉默說,「我們在這裡遇見的每個孩子都有自己獨特的特質。想要改變社會看待他們的方式,就要先改變他們看待自己的方式。」

下面附上一則新聞讓大家了解限時活動優惠時事

勞動部日前公布「106年薪資調查月薪六位數排名」,但其中內容卻引發爭議。有媒體引用資料報導,調查當中顯示國內「郵件處理及投遞人員」的月薪竟高達 22.2 萬元,高於「精算師」及「醫師」,排名國內第二高薪行業。台灣郵政產業工會今( 18)日對此表示,報導內容與事實差距太大,呼籲勞動部及中華郵政公司說明,這樣的「董事長級薪水」數字從何而來?

對此勞動部統計處長羅怡玲則澄清,由於「職類別薪資調查」每年都是在 7 月份進行,而 7 月正好也是中華郵政郵務投遞人員發放績效跟考核獎金的時間,因此郵件投遞人員的平均薪資數據就會受到「非經常性薪資」影響,才會出現 22.2 萬元的數字。羅怡玲並強調,這項調查都直接向事業人資單位索取 7 月支付工作者薪資單,數據絕非橫空捏造,資深又高薪族群也會拉高薪資幅度。

根據職訓署勞動力發展辭典,薪資又分為「經常性薪資」及「非經常性薪資」,「非經常性薪資」包含加班費、非按月發放獎金及紅利、其他津貼等。勞動部統計處表示,郵件投遞人員的「經常性薪資」(本薪)僅 4.3 萬元,全部平均薪資才是 22.2 萬。

台灣郵政產業工會指出,中華郵政公司在民國 92 年進行公司化以後,員工目前分成從業、約僱、以及仍保有公務員身分的轉調人員等多種形式。「現在中華郵政公司服務的人員,新進約僱月薪在 2 萬 5 千元左右、新進從業月薪在 3 萬元左右。即便 92 年以前的轉調人員,年資較高也才 6 萬多元。」中華郵政公司只是一家國營企業,和一般民營企業一樣靠賺錢來發薪水,而且每年還要繳給政府上百億的盈餘,這樣的高月薪實在太離譜。

產業工會表示,經查閱勞動部公布的『 105 年 7 月職類別薪資調查統計結果』,確實為 22.2 萬元。產業工會呼籲勞動部及中華郵政公司必須趕緊出來說清楚,才不會造成社會大眾與郵件處理及投遞人員彼此間因誤解而產生的對立。

台灣郵政產業工會理事長楊煥昇強調,每位郵政從業人員都是戰戰兢兢地堅守工作崗位,努力為顧客提供最好的服務。期盼這一次不符事實數據所引起的風波,能夠盡快澄清。

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